福利厚生

我社は、従業員の皆様が働きやすい環境を目指し、熊本県ブライト企業の認定を受けました。また、育児、介護制度の充実、長期連休、各種イベントなどを開催しています。

「育児・介護休業規定」に、従業員の育児・介護のための時間外労働及び深夜業の制限並びに育児・介護のための所定外労働をさせない制度、育児・介護短時間勤務について定めています。

BBQ、小旅行、スポーツ大会など従業員との親睦を図っています。

年間休日は117日(2021年度)ですが、年3回、1月はお正月期間、5月はゴールデンウイーク期間、8月はお盆期間に8日間~9日間、会社は長期連休となります。従業員は、この期間にリフレッシュしています。

申請者には、一口1000円単位より、毎月の給与、賞与から天引きを行います。奨励金として、天引き総額の1%を付与します。

就業規則により有給休暇、特別有給休暇を付与します。

  • 役付手当
  • 職務資格手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜時間手当
  • 交代勤務手当

賞与は会社の営業成績に応じ、従業員の勤務成績を考慮して支給します。
2020年度実績:基本給3.0か月分(夏50%、冬50%の支給)

退職金は就業規則、並びに付属規定により支給します。